PROGRAMA ONLINE
Liderazgo para la innovación
Prepárate para promover la innovación y lograr resultados en tu organización
SEGURO QUE ALGUNA VEZ TE HAS ENCONTRADO CON ESTAS SITUACIONES:
1 “Desde arriba” te piden resultados rápidos y sientes presión e inseguridad
2 Sientes impotencia porque las directivas no quieren arriesgar y se conforman con hacer lo mismo de siempre
3 Necesitas que muchas personas participen en las iniciativas de innovación, pero no tienes el poder ni la influencia suficientes sobre ellas
4 Dependes de otros para lograr resultados
5 Temes que tu trabajo no sea valorado
6 Las personas de tu alrededor dicen querer innovar pero no le dedican el tiempo o el compromiso que requiere
Sé cómo te sientes porque he estado en tu lugar
Tras casi 20 años trabajando en diferentes aspectos de innovación de distintas empresas, desarrollando productos y modelos de negocio y liderando equipos, puedo asegurarte que he vivido en la práctica lo que muchos solo conocen desde la teoría.
DICEN DE MÍ
Sandra encarna la pasión por lograr resultados para el negocio y al mismo tiempo liberar el potencial de los equipos y personas con las que trabaja. Puede y sabe hacer que la magia ocurra.
Rodolfo Maximiliano Bunge
Catalyst -Strategic Innovation at Nowhere
Buenos Aires, Argentina
El programa “Liderazgo para la Innovación”
Es todo lo que me hubiera gustado saber cuando me enfrenté al reto de liderar innovación (no solo proyectos) dentro de una organización.
Y en él:
No te explico nada que yo no he vivido y experimentado por mí misma
Comparto contigo lo que sé con total seguridad que da resultados
Comparto contigo lo que sé con total seguridad que da resultados
¿QUÉ ES EL PROGRAMA DE LIDERAZGO PARA LA INNOVACIÓN?
Se trata de un programa online de 6 semanas que ofrece una mirada única hacia las competencias personales que se requieren para innovar en el interior de las organizaciones.
Este programa supone una transformación personal que cambia la visión y las creencias de lo que, hasta ahora, se consideraba necesario para innovar. Está dirigido a:
Jefes, gestores, coordinadores de innovación
Gerentes de innovación
Jefes o gerentes de área interesados en innovar
Profesionales que aspiran a estar a cargo de un área de innovación
Sin importar tu nivel de conocimiento actual, este programa va a mostrarte paso a paso cuáles son las habilidades personales que debes desarrollar si quieres convertirte en un líder que hace que la innovación suceda.
TU INTUICIÓN NO TE FALLA
Aunque sepas mucho acerca de procesos y metodologías de innovación, sientes que ese conocimiento no es suficiente para manejar con éxito las dinámicas organizacionales que facilitan (o detienen) la innovación.
¿Se te ha ocurrido que el liderazgo personal puede ser determinante?
Pocos se han dado cuenta todavía de la importancia de trabajar el liderazgo personal que lleva a la innovación. Ahora, tú ya lo sabes:
Para hacer que la innovación suceda, debes prepararte como líder.
Y las características del líder de innovación no son las mismas que las de un líder tradicional; Promover la innovación dentro de una organización requiere de unas características y habilidades personales muy definidas.
¿Listo para marcar la diferencia y conseguir el reconocimiento que anhelas?
Inscríbete a la LISTA ESPERA para tener mayor información y enterarte cuando se abra el programa:
Las inscripciones a este programa se abren solo una vez al año
¿POR QUÉ FORMARTE EN LIDERAZGO?
Porque para transformar tu entorno, antes debes transformarte a ti mismo
Porque tus resultados dependen de tu capacidad para movilizar a las personas
Porque las organizaciones son reticentes a los cambios y para ayudarlas a cambiar se requieren habilidades de liderazgo
Porque las herramientas y metodologías no son nada sin las personas que deciden cómo usarlas
Porque lidiar con las políticas de empresa es un asunto que requiere habilidades no solo intelectuales, sino emocionales y sociales
ESTO ES LO QUE CONSEGUIRÁS CON EL PROGRAMA “LIDERAZGO PARA LA INNOVACIÓN”
Obtendrás cada vez mayor reconocimiento dentro y fuera de tu organización
Tendrás resultados concretos que mostrar
Aumentarás tus niveles de autoestima y autoconfianza
Aumentarás tus niveles de autoestima y autoconfianza
Sabrás motivarte a ti mismo e influenciar a los demás para lograr resultados
Generarás impacto positivo en tu organización y en tu entorno
Trabajar con Sandra ha sido una gran experiencia. Con su aporte he aprendido que la innovación va más allá de una buena idea. Sandra es una persona que respira innovación. Durante el tiempo que trabajé con ella entendí la importancia de construir desde y para el consumidor, aprendí que la innovación no es una inspiración individual sino que se construye en equipo, comprendí que ‘innovación’ no es un área o un proceso, sino una cultura y una forma de vida. Gracias a sus aportes no solo hemos logrado lanzar productos exitosos al mercado y desarrollar nuevos modelos de negocio, sino también crear una verdadera cultura de innovación que trasciende a toda la organización.
Juan Camilo González Romero
I&D – Categoría Tratamiento
Bogotá, Colombia
Este programa es para ti si:
- Para lograr la innovación se requiere algo más que el mero conocimiento de procesos y herramientas de innovación
- Tus resultados dependen de tu capacidad de liderazgo para movilizar a otros
ESTE PROGRAMA NO ES:
Un curso más, restringido a metodologías y herramientas de innovación
Un programa tradicional de liderazgo. Liderar en innovación requiere unas habilidades únicas
Módulos con contenidos sueltos. Está estructurado con coherencia siguiendo el modelo de resolución de un reto de innovación
La solución milagrosa que no requiere esfuerzo. De hecho, tu compromiso es la pieza clave. El proceso y mi experiencia te guiarán, pero debes trabajar duro. El cambio lo vas a producir tú
Un curso para todo el mundo. No cualquiera está preparado para tomar el programa, por lo que se requiere rellenar un formulario de aplicación
Como en cualquier otro programa de desarrollo personal y de negocios, tus resultados usando mis cursos y programas pueden ser diferentes a los testimonios de clientes y colaboradores que aquí se muestran. Tus resultados dependerán de muchas variables, como tu nivel de esfuerzo y dedicación, conocimiento de negocios, cualidades personales, competencias y otros posibles factores. Dado que las condiciones varían de una persona a otra no puedo garantizar tu éxito, resultados o promociones/ascensos, ni soy responsable de tu éxito o fracaso. Mi propuesta de acompañamiento no es un esquema de “sé exitoso sin esfuerzo”. Lograr éxito toma tiempo, esfuerzo y dedicación. Estoy segura de que las herramientas y conceptos que te entrego pueden ayudarte a alcanzar los resultados que deseas y las personas que han dado su testimonio aquí lo saben.