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No es teoría, es experiencia:
son las personas las que cambian las cosas

Te acompaño en la transformación definitiva que comienza en ti, para impulsar la innovación en tu equipo y en tu organización

No es teoría, es experiencia: son las personas las que cambian las cosas

Te acompaño en la transformación definitiva (que comienza en ti) para impulsar la innovación en tu equipo y en tu organización

Siempre he creído que todo puede mejorarse, que todo puede cambiar para bien y que no existe una única manera de resolver los problemas. En un inicio eso fue lo que me llevó a trabajar en proyectos que para mí eran una manera de solucionar retos.

Durante mucho tiempo mi “mente de ingeniera” se obsesionó con encontrar el “cómo”, en encontrar las herramientas y metodologías que ayudaran a las personas a resolver problemas. Curiosamente, entre más buscaba herramientas y metodologías más intuía que debía existir algo más.
Algo que marcaba la diferencia entre las personas que lograban cambios profundos y quienes seguían haciendo lo mismo una y otra vez.

Año tras año, un proyecto tras otro, sentía que algo faltaba. Si el proceso sistematizado de resolución de retos era el mismo, ¿por qué en algunos proyectos funcionaba y en otros no? Sin encontrar la respuesta, sentí que necesitaba un alto en el camino.

Siempre he creído que todo puede mejorarse, que todo puede cambiar para bien y que no existe una única manera de resolver los problemas. En un inicio eso fue lo que me llevó a trabajar en proyectos que para mí eran una manera de solucionar retos.

Durante mucho tiempo mi “mente de ingeniera” se obsesionó con encontrar el “cómo”, en encontrar las herramientas y metodologías que ayudaran a las personas a resolver problemas. Curiosamente, entre más buscaba herramientas y metodologías más intuía que debía existir algo más.
Algo que marcaba la diferencia entre las personas que lograban cambios profundos y quienes seguían haciendo lo mismo una y otra vez.

Año tras año, un proyecto tras otro, sentía que algo faltaba. Si el proceso sistematizado de resolución de retos era el mismo, ¿por qué en algunos proyectos funcionaba y en otros no? Sin encontrar la respuesta, sentí que necesitaba un alto en el camino.

Tomé una licencia de estudios que me permitió vivir y estudiar en Barcelona. Durante este tiempo pude empaparme de otros aspectos más humanos, sociales e incluso artísticos y espirituales que también están relacionados con innovación. Fue durante esta etapa cuando incorporé el hábito de la meditación a mi vida.

A mi regreso tuve que enfrentarme a un nuevo reto: Formar parte del área de Gestión Humana de Belcorp. Allí aprendí que las herramientas y procesos de innovación sirven de poco sin la voluntad de las personas para lograr la innovación.

“Una herramienta de innovación es como un martillo: si se lo das a dos personas diferentes, hacen cosas diferentes”

Este aprendizaje del trabajo desde y para la persona primero, para luego tener resultados de negocio, me llevó a un camino de exploración del liderazgo personal. En 2016 tuve la oportunidad de viajar a la India y ser la única mujer latinoamericana participando en un programa de liderazgo para la innovación. Entendí la importancia y la urgencia de trabajar en mí misma y de desarrollar no solo mis capacidades intelectuales sino también las emocionales, sociales y espirituales.

Mi deseo es ayudar a los líderes dentro de las organizaciones a desarrollar
su visión y sus capacidades para transformar.

Empresas y emprendedores hoy en día juegan un rol vital. Su impacto y alcance deben ser aprovechados, no solo para el beneficio económico de las mismas, sino para contribuir al bienestar y futuro de la sociedad. Y eso me apasiona: ayudar a formar líderes que generen valor en su entorno. Eso es para mí innovación.

Así voy a ayudarte:

Mis programas formativos online te capacitan para desarrollar tu liderazgo innovador, involucrar a otras personas en tus iniciativas o resolver retos de negocio específicos que exigen resultados rápidos.

Exclusivos, únicos en español y diseñados para realizar a tu propio ritmo:

QUIENES HAN TRABAJADO CONMIGO DICEN:

Sandra es una profesional integral, siempre orientada hacia la mejora constante de sus capacidades técnicas e innovadoras. Sandra trabaja con enfoque, perseverancia, genio creativo y estructura a la vez. Es, además, una excelente persona, una mujer especialmente sensible y espiritual. No puedo sino recomendarla ampliamente.

Bruna Bocci
Directora Corporativa Gestión Humana Belcorp

Trabajar con Sandra ha sido una gran experiencia. Con su aporte he aprendido que la innovación va más allá de una buena idea. Sandra es una persona que respira innovación. Durante el tiempo que trabajé con ella entendí la importancia de construir desde y para el consumidor, aprendí que la innovación no es una inspiración individual sino que se construye en equipo, comprendí que ‘innovación’ no es un área o un proceso, sino una cultura y una forma de vida. Gracias a sus aportes no solo hemos logrado lanzar productos exitosos al mercado y desarrollar nuevos modelos de negocio, sino también crear una verdadera cultura de innovación que trasciende a toda la organización.

Juan Camilo González Romero
I&D – Categoría Tratamiento
Bogotá, Colombia

MÁS SOBRE MÍ:

Me apasiona aprender, y mi meta de cada día es aportar valor a través de mi experiencia y conocimientos adquiridos. A esto me he dedicado durante 20 años de carrera profesional.

Las bases de mi formación son técnicas:

– Ingeniera Química
– Magíster en Ingeniería Química con énfasis en Bioquímica y Microbiología

Me he especializado en Creatividad e Innovación, en Gestión de Proyectos y he adelantado estudios de Coolhunting, entre otros.

Sin embargo ha sido la experiencia en empresas como QUALA S.A (multinacional Colombiana de Alimentos) y JGB (Farmacéutica Colombiana) las que me permitieron enfocarme en los procesos de innovación que parten del conocimiento del Consumidor y del Mercado. El desarrollo de productos exitosos como: Ricostilla y LightYA (Quala Colombia), Bon Ice (Quala México), Yogoso (Quala Ecuador) son algunos de mis principales logros en este campo.

También tuve la fortuna de trabajar durante 8 años en diferentes áreas de Belcorp S.A., compañía líder en la industria cosmética. Dirigí equipos multifuncionales responsables de conceptualizar, diseñar y desarrollar productos nuevos para las marcas Esika, Lbel y Cyzone. Lideré proyectos de creación de nuevas categorías de productos y nuevos modelos de negocio. También formé parte del equipo de Gestión humana acompañando la evolución de la empresa hacia implementar la cultura de innovación.

El trabajo cercano con profesionales con diferentes estilos de pensamiento y la oportunidad de conocer lo más reciente en mejores prácticas y metodologías para innovar han enriquecido enormemente mi experiencia y es así como ahora pongo a disposición de mis clientes todo mi entendimiento y experiencia de los procesos estratégicos, creativos y de desarrollo personal sobre los cuales se fundamenta la innovación como ventaja competitiva para las empresas.

Me apasiona aprender, y mi meta de cada día es aportar valor a través de mi experiencia y conocimientos adquiridos. A esto me he dedicado durante 19 años de carrera profesional.

Las bases de mi formación son técnicas:

– Ingeniera Química
– Magíster en Ingeniería Química con énfasis en Bioquímica y Microbiología

Me he especializado en Creatividad e Innovación, en Gestión de Proyectos y he adelantado estudios de Coolhunting, entre otros.

Sin embargo ha sido la experiencia en empresas como QUALA S.A (multinacional Colombiana de Alimentos) y JGB (Farmacéutica Colombiana) las que me permitieron enfocarme en los procesos de innovación que parten del conocimiento del Consumidor y del Mercado. El desarrollo de productos exitosos como: Ricostilla y LightYA (Quala Colombia), Bon Ice (Quala México), Yogoso (Quala Ecuador) son algunos de mis principales logros en este campo.

También tuve la fortuna de trabajar durante 8 años en diferentes áreas de Belcorp S.A., compañía líder en la industria cosmética. Dirigí equipos multifuncionales responsables de conceptualizar, diseñar y desarrollar productos nuevos para las marcas Esika, Lbel y Cyzone. Lideré proyectos de creación de nuevas categorías de productos y nuevos modelos de negocio. También formé parte del equipo de Gestión humana acompañando la evolución de la empresa hacia implementar la cultura de innovación.

El trabajo cercano con profesionales con diferentes estilos de pensamiento y la oportunidad de conocer lo más reciente en mejores prácticas y metodologías para innovar han enriquecido enormemente mi experiencia y es así como ahora pongo a disposición de mis clientes todo mi entendimiento y experiencia de los procesos estratégicos, creativos y de desarrollo personal sobre los cuales se fundamenta la innovación como ventaja competitiva para las empresas.

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